Parental leaves as a form of protection of family life under the labour law in Poland and selected European Union member states

Most read articles by the same author(s)

• Magdalena Rycak, Pojęcia: „normalne wynagrodzenie” oraz „wynagrodzenie pracownika wynikające z jego osobistego zaszeregowania określonego stawką godzinową lub miesięczną” w rozumieniu art. 151(1) § 1 i 3 k.p. w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz poglądów doktryny , Ius Novum: Vol. 19 No. 3 (2025): IUS NOVUM 3/2025
• Magdalena Rycak, Sprawozdanie z konferencji nt. "Prawo wyborcze" (19 maja 2011 r.) , Ius Novum: Vol. 5 No. 3 (2011): Ius Novum
• Magdalena Rycak, Concept of ‘Regular Remuneration’ and ‘Employee Remuneration’ Resulting from Their Personal Wage Classification Based on an Hourly or Monthly Rate Within the Meaning of Article 151¹ §§ 1 and 3 LC in The Light of the Supreme Court Case Law and Employment L , Ius Novum: Vol. 19 No. 3 ENG (2025): ENGLISH EDITION