Abstrakt
Artykuł poświęcony jest problematyce związanej z prawem pracowników należących do kościołów i związków wyznaniowych w Polsce do zwolnienia od pracy w celu celebrowania świąt religijnych innych niż te wymienione przez ustawodawcę w ustawie o dniach wolnych od pracy. Z przedstawionym zagadnieniem nierozerwanie wiążą się również kwestie poszanowania praw i wolności oraz zakazu dyskryminacji każdej jednostki, dlatego autorka zaprezentowała najważniejsze regulacje również w tym obszarze. Podejmując analizę prawną nad prawem pracownika do celebrowania dni świątecznych w wyznawanej przez siebie religii, starała się dociec, w jakim stopniu obecne rozwiązania prawne oraz orzecznictwo stoją na straży ochrony przed dyskryminacją ze względów wyznaniowych i światopoglądowych, a na ile pozwalają na reglamentację tych praw ze względu na dobro innych osób, w tym pracodawców. Dopełnieniem przedmiotu analizy są wypowiedzi doktryny, decyzje ETPCz oraz orzecznictwo TSUE.
Bibliografia
Główny Urząd Statystyczny, Mały rocznik statystyczny Polski, red. Bielak R., Warszawa, 2023.
Hajn Z., Prawo pracowników należących do mniejszości wyznaniowych do zwolnień od pracy w celu uprawiania kultu religijnego, „Gdańskie Studia Prawnicze” 2007, nr 2.
Komor M., Internacjonalizacja przedsiębiorstw na rynku wewnętrznym UE w kontekście koncepcji euromarketingowej – perspektywy i wyzwania, „Studia Ekonomiczne” 2014, nr 194.
Martuszewicz A., Piecyk K., Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy, Warszawa 2010, Lex/el.
Mielczarek M.A., Święta wolne od pracy a równouprawnienie związków wyznaniowych, „Państwo i Prawo” 2014, nr 8, Lex: 151199107.
Nowak I., Wolność jednostki w zakresie przekonań religijnych i światopoglądowych a zwolnienie od pracy i nauki z tytułu święta religijnego – soboty (szabatu, szabasu), „Przegląd Prawa Publicznego” 2013, nr 1.
Nowak I., Prawo do nauki a święta religijne mniejszości wyznaniowych na gruncie ustawy o systemie oświaty, „Przegląd Prawa Publicznego” 2014, nr 5.
Nowak I., Prawo do zwolnienia od pracy z tytułu świąt religijnych, „Humanities and Social Sciences” 2015, vol. XX, nr 1.
Piecyk K., Zwolnienie od pracy z tytułu świąt religijnych, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2010, nr 4.
Piecyk K., Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2010, nr 4.
Sobczak J., Sobczak W., Ograniczanie człowieka w jego prawach ze względu na przynależność wyznaniową albo bezwyznaniowość, „Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio K, Politologia” 2012, nr 19/1.
Strzała M., Gwarancje wolności religijnej w przepisach prawa pracy: zarys stanu prawnego de lege lata i postulaty de lege ferenda, „Internetowy Przegląd Prawniczy TBSP UJ” 2015, nr 4/21.

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Na tych samych warunkach 4.0 Międzynarodowe.
