1.
Głogowska M. Obiektywne różnicowanie pracowników a sprawy z zakresu dyskryminacji płacowej ze względu na płeć. IN [Internet]. 30 wrzesień 2015 [cytowane 28 listopad 2022];9(3):85-105. Dostępne na: https://iusnovum.lazarski.pl/iusnovum/article/view/406